Chef - Cheffe d'Équipe Nettoyage H/F
Euroclean
- Bollène - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Société EUROCLEAN recherche un(e) chef(-fe) d'équipe dans le domaine du Nettoyage
CDI à temps plein (35h) sur le secteur Nord Drôme / Sud Vaucluse
Ses missions :
- Assure la satisfaction du client : assure en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté et à l'écoute de l'évolution de ses besoins.
- Manage les équipes et travaille avec elles : supervise et anime ses collaborateurs Agents de service. Réalise les prestations de nettoyage de nos clients . S'engage dans la Santé Sécurité et Environnement et favorise le bien être au travail.
- Organise le chantier : mise en place l'organisation des équipes, commander les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Sous la hiérarchie du responsable de site, du directeur d' exploitation et de son chef de secteur.
Profil :
Expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité.
Aime manager, animer, sens du service, sérieux, adaptabilité souhaité.
Véhicule de société - Rémunération en fonction du profil
EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention,CACES 1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LDJF