Assistant Contrôle - Maîtrise des Risques H/F
Caisse Commune de Securite Sociale
- Gap - 05
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
** Candidature à adresser au plus tard le 27 aout 2026 - Attention toute candidature incomplète ne sera pas étudiée **
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires.
L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général.
La CCSS des Hautes-Alpes recrute un Assistant Maîtrise des Risques - Contrôle (H/F - code emploi 09040101).
La branche Maladie dans le cadre de sa politique de contrôle réalise des contrôles de facturation.
Activités principales de l'emploi :
Vous serez en charge d'assister les agents contrôleurs dans la réalisation de certaines étapes des contrôles de facturation des professionnels de santé :
- Préparer des dossiers en vue des contrôles ;
- Numériser et saisir des données ;
- Aider au contrôle et au traitement des dossiers.
Compétences requises :
Ce travail est fait pour vous si vous faites preuve de :
- Esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes sources d'informations ;
- Rigueur et d'organisation ;
- Esprit d'analyse ;
- Capacités d'apprentissage (règlementation et logiciels liés à l'activité...) et de développement d'expertise ;
- Aisance avec les outils informatiques ;
- Réactivité, agilité, et capacité d'adaptation face aux changements ;
- Discrétion, respect du secret professionnel.
Formation souhaitée : minimum : Bac ou Bac +2
Conditions particulières :
Un accompagnement sera assuré à la prise de fonction.
Dispositif de sélection :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.
La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés par mail.
Des tests écrits seront réalisés le 3 septembre 2026 de 11h30 à 12h00. A l'issue de ces tests, les candidats retenus seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le 8 septembre matin à partir de 9h00.
Rappel : les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LGGH
