Animateur·rice H/F
GMV
- Carbon-Blanc - 33
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Située en pleine zone résidentielle urbaine dans la ville de Carbon-Blanc, la résidence accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants.
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est édifié sur 3 niveaux et accueille :
- 80 personnes âgées en hébergement permanent
- Une unité de vie protégée de 16 lits est réservée à l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur(trice) en CDI dès que possible.
Vos missions :
- Organiser et développer des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins des résidents ;
- Maintenir l'autonomie du résident et sa qualité de vie ;
- Favoriser son épanouissement par des activités qui lui permettent de sortir de l'ennui, d'éviter un repli sur soi ;
- Permettre les échanges et les contacts avec les autres résidents et l'environnement extérieur (écoles, club de 3ème âge) ;
- Faciliter l'acceptation de la vie en collectivité et l'intégration du résident ;
- Développer l'intérêt à la vie de l'établissement.
Notre candidat idéal est titulaire du BPJEPS option animateur sociale et/ou DEJEPS option animateur sociale.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du soin et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous connaissez la réglementions d'un Ehpad.
Le profil recherché
Compétences: Animer un atelier à thème
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez GMV
Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.
Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LGDL
