Directeur Accueil de Loisirs H/F

Cc Chavanon Combrailles et Volcans

  • Bourg-Lastic - 63
  • CDD
  • 1 an
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire.

LES MISSIONS :

==> Direction et organisation de la structure
- Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
- Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis

==> Management d'équipe
- Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers)
- Organiser les plannings et la répartition des tâches
- Accompagner la formation continue des agents

==> Gestion administrative et budgétaire
- Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...)
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, .
- Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus
- Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).

==> Relations avec les partenaires
- Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)

PROFIL :
BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement)
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste dans ce domaine.

Compétences clés :
o Management d'équipe et gestion administrative
o Créativité, sens pédagogique et de l'organisation.
o Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
o Capacités relationnelles, et sens des responsabilités
o Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation avec les familles
o Esprit d'initiative et force de proposition
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Vous maitrisez l'informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, .), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique, logiciel ABELIUM serait un plus.
Vous avez l'énergie, la créativité et l'envie d'impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ?
Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !

==> Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail principal : BOURG-LASTIC
Poste à temps complet - 35h/semaine annualisé - CDD 1 an
Disponibilité en soirée et le week-end possible selon les besoins du service et les temps forts de la structure.
Déplacements sur le territoire.
Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Mutuelle et Prévoyance + CNAS + Aménagement du temps de travail hebdomadaire.

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 16 septembre 2026 à :
Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier - 63 380 PONTAUMUR

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer un projet pédagogique,Promouvoir les activités du centre auprès des familles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Cc Chavanon Combrailles et Volcans

Communauté de Communes Chavanon Combrailles et Volcans

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LLPP

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