Technicien CVC H/F
TIM
- Pontoise - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous êtes passionné par le génie climatique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur spécialisé dans les solutions techniques industrielles ?
Nous avons une excellente opportunité pour vous !
Notre agence recrute pour un de nos clients un Technicien CVC Itinérant (H/F/D).
Vous intervenez sur des installations tertiaires, hôtelières et industrielles, en maintenance et dépannage, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la qualité de vos interventions.
Vos missions :
En tant que Technicien CVC itinérant, vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, en particulier sur la climatisation.
- Intervenir sur des sites variés : bureaux, hôtels, sites industriels.
- Diagnostiquer et dépanner rapidement les équipements pour garantir un fonctionnement optimal.
- Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur.
- Gérer les relations avec les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du certificat de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
- Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en CVC avec maîtrise des systèmes thermodynamiques
- Vous savez travailler de manière autonome sur différents sites et gérer vos priorités
- Vous possédez un excellent savoir-être, êtes rigoureux, réactif et orienté service client
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur l'Île-de-France.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LHBP
