Opérateur - Opératrice de Tri en Récupération et Revalorisation H/F
Association Passerelle Nord Aveyron
- Espalion - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
*** OFFRE EN INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE *** VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER ***
AGENT DE TRI POLYVALENT-E EN RESSOURCERIE
Description du poste
MANUTENTION :
- Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule)
- Enlever (collecter) des objets / meubles, en équipe, chez les particuliers
- Opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement des objets à collecter)
- L'activité implique du port de charge
VALORISATION :
- Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous avez la charge de la réception des dons en vue de leur valorisation par le biais de leur vente dans la boutique ou de l'expédition.
- Tri, nettoyage des objets, étiquetage et mise en vente.
- Utilisation du logiciel GDR pour la traçabilité des matériaux
- Le tri du textile est une grande partie de notre activité
VENTE :
- Accueil et renseignement aux clients
- Tenue de la caisse, clôture de caisse
- Utilisation du logiciel GDR vente
Il sera demandé de s'engager à construire un projet professionnel pendant ce contrat.
Profils motivés et rigoureux
Contrat initial de 4 mois.
Amplitude hebdomadaire de 24heures.
Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination,Assurer la propreté de la zone de travail,Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LKNL