ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Technicien de Zone Elec Ponts H/F ArcelorMittal France

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien de Zone Elec ponts H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Mardyck.

🎯 Finalité du poste

Proposer, conduire et réaliser des opérations de maintenance sur son périmètre, tout en garantissant et en challengeant la qualité des interventions réalisées.

✅ Missions principales

  • Identifier et analyser les anomalies et signaux faibles, et les tracer dans la GMAO.
  • Expertise électrotechnique et automatisme, pour identifier les anomalies et les résoudre.
  • Compléter et arbitrer les comptes rendus d'anomalies, créer et enrichir les demandes de travaux, et proposer les actions adaptées.
  • Suivre les actions engagées et vérifier leur efficacité dans le temps.
  • Accompagner le développement des compétences des équipes internes en apportant expertise et soutien au diagnostic.
  • Participer à l'élaboration des standards de maintenance autonome et à leur diffusion auprès des équipes.
  • Préparer les travaux de maintenance urgents du périmètre.
  • Mener en autonomie les analyses de fiabilité.
  • Proposer des améliorations à l'issue des inspections et interventions (gammes, standards, méthodes, conditions d'exécution...).
  • Proposer les mises à jour nécessaires des documents techniques (plans, modes opératoires, articles...).
  • Mettre en sécurité les installations selon ses habilitations.
  • Valider, proposer ou rédiger les modes opératoires et les conditions de mise en sécurité avant intervention (logistique, conditionnement, consignation...).

🤝 Relations de travail internes / externes

  • Préparateur : partage des retours d'expérience et planification des interventions.
  • Équipes support : participation aux analyses de fiabilité et projets maintenance grâce à la connaissance terrain.
  • Techniciens postés : accompagnement, conseil et montée en compétences.
  • Production : remontée d'anomalies et analyses multi-métiers.
  • Sous-traitants : vérification de la bonne exécution des prestations.

🛠️ Responsabilités et latitude d'action

  • Détecter les signaux faibles.
  • Identifier les causes racines des dysfonctionnements.
  • Proposer et adapter les solutions techniques.
  • Garantir la traçabilité dans la GMAO.

📚 Compétences et connaissances techniques requises

  • Connaissances approfondies en électricité (et idéalement en mécanique).
  • Maîtrise des règles de conditionnement et consignation.
  • Techniques de résolution de problèmes (analyse de causes, fiabilité...).
  • Maîtrise des standards et bonnes pratiques GMAO.
  • Lecture et utilisation de la documentation technique.

🧩 Profil recherché

  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans une fonction de maintenance, idéalement sur des équipements électriques ou ponts roulants.
  • Rigueur, autonomie, sens de l'analyse.
  • Capacité à travailler en équipe et à transmettre son expertise.
  • Esprit d'amélioration continue et sens des responsabilités.

Vous vous épanouissez au sein du poste si...

  • Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
  • Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
  • Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
  • Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...

  • Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
  • Une offre de formation innovante ;
  • Une politique de mobilité interne ;
  • Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
  • Un équilibre de vie pro / perso ;
  • Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;
  • Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 34816

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