CPM France emploi
CPM France recrutement

Chef d'Equipe GMS H/F CPM France

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein d'une équipe dédiée à 2 partenaires leaders dans le secteur agro-alimentaire et sous la hiérarchie du Directeur de Clientèle, tu développeras le CA et le volume de ventes des marques de MAGNUM (Magnum, Ben&Jerry's, Miko, Carte d'or), Unilever FOOD ( Amora, Maille, Knorr) dont ton équipe et toi êtes un des ambassadeurs sur le terrain.

Tu auras notamment la responsabilité :

1. Du MANAGEMENT de l'équipe :

- Encadrer une équipe composée de Promoteurs sur la zone géographique concernée.

- Contribuer au développement des compétences des Promoteurs / Délégués Commerciaux en les formant/coachant sur la méthode de visite au travers de journées terrains et en faisant un reporting à chaque visite pour formaliser le plan d'action personnalisé.

- Effectuer l'évaluation annuelle de tes collaborateurs.

- Participer au recrutement et favoriser la cooptation. Tu devras être pro-actif pour gérer la meilleure continuité de service sur ta région.

2. De l' ANIMATION des performances business de l 'équipe :

- Transmettre les informations commerciales à ton équipe et s'assurer de la bonne mise en application de la politique commerciale / Piloter les résultats de l'équipe et donner les orientations nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

- Garantir la croissance du volume de ventes des produits sur ta région ainsi que des indicateurs clés de performance (KPI's) permettant d'atteindre cette croissance volume (taux de rupture, visibilité, mise en place des promotions etc.).

- Vérifier régulièrement la qualité d'exécution et le reporting.

- Se montrer force de recommandation sur les axes d'amélioration de ton activité.

- Gérer les éventuels dysfonctionnements people avec l'appui d'un responsable RH. Avoir l'empathie et le courage managérial selon les situations rencontrées.

3. De garantir le RESPECT DES RÈGLES & DU CADRE LÉGAL et une relation commerciale constructive entre CPM, MAGNUM & UNILEVER FOOD :

- Contrôler les plannings des Promoteurs et les actions reportés dans le CRM

- Effectuer des storechecks

- Effectuer le reporting régional et suivre les remontées terrain

Tu t'attacheras à créer une relation professionnelle de proximité avec tes homologues internes (Chefs d'Equipe) et externes (DR MAGNUM & UNILEVER FOOD) pour amener une dynamique positive en région et au sein du dispositif.

Le profil recherché

Tu disposes idéalement d'une d'expérience sur un poste similaire ou d'une expérience réussie en tant que chef de secteur avec quelques exemples de situation où tu as managé.

- Tu as une bonne maîtrise des techniques de formation et d'accompagnement pour faire progresser tes collaborateurs.

- Tu as une excellente connaissance des techniques de vente et des leviers de motivation/action.

- Disposant d'un leadership naturel, tu auras le sens de l'équipe et brilleras par ton exemplarité.

Informations complémentaires:

Contrat : CDI le 7/09/26

Jours travaillés: du Lundi au Vendredi

Salaire : fixe 2600€ brut / mois + variable de 300€ mensuel

Avantages : PC, Téléphone, véhicule type Captur, carte carburant, forfait déjeuner 17,70€, forfait nuitée 90€

Localisation du poste : ville base: Axe Lyon / Valence. Régions à visiter : 1/4 SUD EST ( Auvergne Rhône-Alpes/ Provence-Alpes-Côte d'Azur / Occitanie / Bourgogne Franche-Comté.

Nuitées: 6 par mois

Ref: et1ymmrx1k

Les avantages

  • Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
  • Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
  • Formation continue : Développement des compétences internes.
  • Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
  • Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)

  • Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)

  • Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils

  • Validation finale et intégration rapide

Publiée le 13/08/2026 - Réf : et1ymmrx1k

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

RÉSEAU TALENTS recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
ISOR recrutement
Lyon - 69
CDI
40 000 - 65 000 € / an
Voir l’offre
il y a 17 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact