Chargé d'Opérations - CDI - Champigny-Sur-Marne 94 H/F Paris Habitat
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Territoires Métropolitains , rattaché au Chef de service Patrimoine, vous gérez et garantissez le succès des opérations de gros entretien et de remplacement de composants, d'amélioration du cadre bâti, des espaces extérieurs et de travaux en milieu occupé, de la programmation jusqu'à la réalisation des travaux. Vous pilotez des projets avec autonomie et efficacité, en assurant la satisfaction des parties prenantes et en garantissant la qualité des projets sur les plans architectural, d'usage et de développement durable.A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gérer de nombreuses opérations à différentes échelles,- Coordonner les équipes projet, les maîtres d'oeuvres, les entreprises et autres intervenants, en mobilisant les ressources nécessaires jusqu'à l'achèvement des opérations,- Proposer et formaliser le programme des opérations, mener ou faire réaliser les études et suivre l'exécution des travaux dans le respect des prescriptions de l'établissement,- Monter les dossiers de mise en concurrence, rédiger les rapports d'analyse afin de les présenter aux comités de sélection des équipes de maîtrise d'oeuvre,- Organiser et mener la concertation et l'information auprès des habitants (locataires et riverains) et des équipes internes,- Gérer les aspects administratifs, techniques et financiers des opérations, en garantissant la qualité, le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels (réglementation, sécurité, hygiène, labels et certifications),- Représenter le maître d'ouvrage dès la phase de programmation, en réalisant l'analyse des besoins et le diagnostic des pathologies du patrimoine, jusqu'à la réception des opérations,Vos interlocuteurs sont les représentants des élus, les locataires, les entreprises, les architectes, les urbanistes, les services de secours...
Le profil recherché
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
3 Place Rodin
94500 Champigny-sur-Marne
Publiée le 13/09/2026 - Réf : XXXQVABIRXQOMA459
