Aide-Soignant H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- 5 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
1 AIDE SOIGNANT - H/F
CDD - Temps plein 100 %
EHPAD STE THERESE
Sainte Thérèse, EHPAD de l'Association Hospitalière Sainte Marie, située à Clermont-Ferrand accueillant 40 résidents, un petit cocon au coeur de l'hôpital Sainte -Marie, recrute 1 Aide-Soignant H/F pour un poste en CDD temps plein.
Missions du poste
- Soigner avec le coeur et de la rigueur ;
- S'occuper d'accompagner les maux du corps et du coeur : on accueille la dépendance physique autant que psychique ;
- Apprécier les discussions décalées, les souvenirs flous et les refrains souvent répétés de nos résidents ;
- Accueil de la personne âgée et son entourage ;
- Accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, réveil, aide à la toilette et à l'habillage...), et veillez au bien-être, au confort et maintien de l'autonomie ;
- Prise en charge globale des personnes accueillies dans leur lieu de vie ;
- Stimulation et/ou aide aux personnes âgées selon leur autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence ;
- Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs ;
- Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement ;
- Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
Le profil recherché
· Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) avec une expérience en gériatrie ou en psychiatrie ;
· Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet, la connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus ;
· Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe ;
· Rigoureux(se), organisé(e), aimer le travail en équipe et en collaboration ;
· Patience, écoute, dynamisme, sourire et bienveillance.
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND (63000)
Rémunération
Ø Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
Ø RTT en plus des congés payés
Ø Récupération des 11 jours fériés non travaillés
Ø Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée pour les CDI et CDD
Ø Compte Épargne Temps (CET) monétisable
Ø Comité Social et Économique (CSE) attractif
Ø Évolution professionnelle et mobilité interne
Ø Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
Ø Accès gratuit à l'application Teale (bien-être et soutien psychologique)
Ø Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois
Ø Prime Grand Âge : 70 € brut / mois pour
Les avantages
- RTT
- RECUPERATION JOURS FERIES
- PARKING GRATUIT
- SELF
- HORAIRES VARIABLES
- CET MONETISABLE
- EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
- CSE ATTRACTIF
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec le Service RH
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Entretien avec le Manager du secteur
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Retour positif ou négatif de la candidature
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Création du dossier administratif
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Intégration
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Publiée le 13/08/2026 - Réf : Exy5JpxWyBb9z7lV
