Comptable H/F

Mairie

Au sein d'une commune à taille humaine, vous rejoignez une équipe administrative polyvalente.
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous assurez la gestion comptable et le suivi financier de la collectivité et contribuez directement à son pilotage budgétaire.
Nous recherchons un profil comptable autonome, rigoureux et force de proposition.
Vous serez notamment chargé(e) de construire la maquette budgétaire, d'assurer le suivi de l'exécution du budget et de sécuriser le suivi financier des contrats de la commune.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Comptabilité et budget
Assurer les opérations de comptabilité publique : engagements, mandats, titres, factures et suivi des rejets ;
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire ;
Participer à la préparation et à la construction de la maquette budgétaire ;
Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers ;
Alerter et conseiller les élus et la DGS sur les écarts budgétaires, les retards d'exécution et le non-respect des arbitrages, et proposer les mesures correctives nécessaires.
Être force de proposition pour améliorer le suivi et la gestion financière ;
Assurer les relations avec le service de comptabilité public.

Suivi des contrats
Tenir à jour le tableau de suivi des contrats et marchés ;
Contrôler les factures au regard des contrats ;
Suivre les montants engagés et consommés ;
Anticiper les échéances, renouvellements et révisions de prix ;
Alerter sur les anomalies et échéances à venir ;
Apporter son expertise dans l'analyse et la rationalisation des fournisseurs, en favorisant le recours à la commande publique et à la mise en concurrence afin d'optimiser les dépenses et de sécuriser les achats de la collectivité.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons avant tout un(e) véritable comptable, disposant d'une bonne capacité d'analyse.
Vous êtes :
rigoureux(se) et organisé(e) ;
esprit d'équipe ;
autonome ;
vous maitrisez les fonctionnalités d'Excel ;
capable d'analyser des données financières ;
force de proposition.
Une expérience en comptabilité publique territoriale et M57 est souhaitée. Une expérience dans le suivi des contrats et marchés publics serait un véritable atout.
Ce poste nécessite une réelle expérience comptable : il ne s'agit pas d'un poste exclusivement administratif.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Cadre d'emplois : adjoint administratif territorial / Rédacteur territorial selon profil
Catégorie : C ou B
Cycle de travail de 35h30 par semaine
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages : chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance.
La commune ne dispose pas de logement de fonction, ni de logement temporaire