Migaud recrutement

Technicien Matériels Agricoles H/F Migaud

  • Doué-en-Anjou - 49
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez notre atelier situé à Doué-la-Fontaine (49) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI.

Sous la responsabilité de Guillaume, Chef d'atelier, vous intégrez une équipe de 4 techniciens passionnés. Concrètement, vous :

- Diagnostiquez les pannes et assurez le dépannage, l'entretien et la réparation des matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, ensileuses, pulvérisateurs...), en atelier ou directement chez les clients ;

- Identifiez les pièces nécessaires, les commandez et assurez un contrôle qualité rigoureux avant restitution au client ;

- Intervenez sur des machines intégrant des technologies embarquées de pointe (électronique, hydraulique, guidage GPS...) et développez une expertise reconnue grâce aux formations certifiantes CASE IH - un vrai atout pour votre parcours professionnel ;

- Renseignez vos interventions avec soin pour garantir un suivi fiable et transparent pour le client comme pour l'équipe.

Les + MIGAUD ?

- 94% de nos salariés considèrent que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis ;

- Un parc d'engins variés : moissonneuses-batteuses, tracteurs, ensileuses, pulvérisateurs, remorques, etc. ;

- La possibilité de constituer de votre propre caisse à outils ;

- Un atelier propre, bien organisé, avec du matériel entretenu ;

- Des formations internes continues et des formations constructeurs certifiantes ;

- Un parcours d'intégration personnalisé ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Dubreuil.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes titulaire d'un diplôme à dominante technique (BTS MMA, Bac Pro TSMA ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en machinisme agricole, TP ou poids lourd - ou êtes junior avec une vraie passion pour la mécanique et l'envie d'apprendre sur des matériels premium ;

- Êtes à l'aise avec la technicité des matériels modernes : mécanique, électronique, hydraulique - et avez envie de continuer à progresser sur des machines parmi les plus sophistiquées du marché ;

- Êtes rigoureux(se), organisé(e) et attachez de l'importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction du client ;

- Souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue, au service de ses clients et en fort développement, qui met tout en oeuvre pour former et accompagner ses équipes.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supplémentaires majorées) ;

- Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 - 12 H 00 / 14 H 00 - 18 H 00) ;

- Un salaire fixe ;

- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;

- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un échange téléphonique avec Cynthia, Responsable RH de MIGAUD ;

- Un entretien physique avec Guillaume, votre futur manager, et Cynthia.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: z1rks6ufb5

Bienvenue chez Migaud

MIGAUD, filiale du Groupe DUBREUIL, est concessionnaire et distributeur exclusif de matériels agricoles CASE IH, neufs et d'occasion. MIGAUD souhaite offrir à ses clients la plus grande qualité de service grâce à sa proximité, à l'expertise de ses 108 collaborateurs et à ses 9 bases situées dans les Deux-Sèvres, la Vendée et le Maine et Loire.

Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2023, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement

  • Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2

La carte

Rue des Fougerons

49700 Doué-en-Anjou

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Publiée le 13/08/2026 - Réf : z1rks6ufb5

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