Agent de Nettoyage H/F

IMPEK

  • Saint-Péray - 07
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons deux agents de nettoyage pour assurer l'entretien quotidien de bureaux situés à SAINT-PERAY (07). Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux selon les procédures en vigueur.

Missions principales :
Nettoyage des sols : aspirateur, lavage
Nettoyage des bureaux, surfaces et zones de passage
Désinfection des sanitaires
Vidage et tri des poubelles
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Signalement des anomalies ou besoins en produits

Une première expérience dans le nettoyage serait un plus
Flexible sur les horaires car votre planning est amené à évoluer

Horaires décalées matin/soir

CDI au 01/09/2026 2h de 18h à 20h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredi hors vacances scolaires.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des déchets et recyclage,Gestion des stocks de produits d'entretien,Gestion du temps,Normes de sécurité,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de cirage de surfaces/sols,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utilisation du matériel d'entretien,Utiliser la monobrosse et autolaveuse,Techniques de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212KXQX

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