Technicien HSE H/F Exail
- Lannion - 22
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Sécurité & prévention :
Réaliser des visites terrain, participer à l'analyse des risques, contribuer à la mise à jour du DUERP, suivre les actions HSE et participer aux analyses d'accidents, presqu'accidents ou situations dangereuses.
Support aux équipes :
Accompagner les managers et salariés sur les bonnes pratiques HSE, vérifier l'application des consignes et le bon usage des EPI, participer aux analyses de postes et observations terrain.
Documentation HSE :
Mettre à jour les procédures, les consignes, les indicateurs, les affichages réglementaires, contribuer au suivi des FDS et à l'organisation documentaire HSE.
Formation & sensibilisation :
Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, préparer et animer des sensibilisations ou causeries sécurité, contribuer aux exercices d'urgence.
Entreprises extérieures & environnement :
Participer à la préparation des plans de prévention, aux visites de chantier, au suivi déchets, environnement et conformité ICPE sous supervision du Responsable HSE.
Le profil recherché
- Formation exigée : Bac +2 à Bac +3 en HSE, QHSE, QSE, prévention des risques ou équivalent. Débutant accepté ; une première expérience en alternance ou stage en environnement industriel (avec risques chimiques) est appréciée.
- Connaissances de base en réglementation SST, analyse des risques, sécurité industrielle et gestion documentaire.
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365 ; appétence pour les outils de suivi et de reporting
- Sens du terrain et de l'observation
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel et pédagogie
- Esprit d'équipe
- Curiosité et envie d'apprendre
- Capacité à alerter et proposer des améliorations
Objectif d'évolution
Devenir progressivement autonome sur les sujets HSE opérationnels et constituer un appui fiable au Responsable HSE pour renforcer la culture sécurité, la maîtrise documentaire et le suivi des plans d'actions terrain. Ce poste pourra évoluer vers un CDI.
Les avantages
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
-
Entretien sur site avec les opérationnels
-
Entretien complémentaire (optionnel)
-
Réponse finale
-
Exail en images
La carte
Rue Paul Sabatier
22300 Lannion
Publiée le 13/08/2026 - Réf : OGGAD143
