BPS INTERIM emploi
BPS INTERIM recrutement

Assistante Audioprothésiste H/F BPS INTERIM

  • Mont-de-Marsan - 40
  • Intérim
  • 01 septembre 2026 - 31 décembre 2026
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

BPS Intérim Mont-de-Marsan recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'audition, un(e) Assistant(e) administratif(ve) audioprothésiste H/F.

Vos missions En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) audioprothésiste, vous serez un véritable relais entre les patients et l'équipe du centre.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Accueillir les patients au sein du centre, en présentiel et par téléphone
  • Être à l'écoute des patients et identifier leurs besoins
  • Accompagner les personnes présentant des troubles de l'audition avec bienveillance, patience et empathie
  • Assurer le suivi administratif des dossiers patients
  • Gérer les documents administratifs et assurer leur suivi
  • Organiser et gérer les rendez-vous
  • Assurer le suivi des différentes démarches administratives liées aux dossiers
  • Répondre aux demandes des patients et les orienter vers l'interlocuteur adapté
  • Collaborer au quotidien avec l'audioprothésiste et l'ensemble de l'équipe.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne ayant un excellent sens du contact et appréciant particulièrement la relation avec les patients.

Vous êtes : Accueillant(e) et souriant(e) ; Bienveillant(e) et empathique ; À l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel ; Patient(e) et rassurant(e) avec les personnes fragilisées par leurs difficultés auditives.

Compétence(s) essentielle(s)

assurer une bonne gestion des rendez-vous, faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient, écouter activement, orienter les usagers

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 1786609239211x347190301327684030

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