Egis  Groupe emploi
Egis  Groupe recrutement

Chargé d'Études Hydraulique Fluviale et Pluviale H/F Egis Groupe

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Notre équipe, de l'agence de Lyon-Grenoble, constituée de 20 personnes, est à la recherche de son futur Ingénieur Chargé d'étude risque inondation. Le poste est ouvert à Lyon ou Grenoble.
En tant que membre de notre équipe, rattaché au Responsable d'agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L'agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine de l'hydraulique fluvial : risque inondation et ressource en eau.

Rattaché au Responsable d'agence, vous contribuerez à la réalisation technique d'études dans les domaines ci-dessous.

Au sein de l'activité Eau et Environnement, nous recherchons un Ingénieur au sein de l'agence Lyon ou Grenoble, équipe de 20 ingénieurs ayant comme spécificité technique le domaine hydraulique de l'activité.

Disciplines techniques traitées dans l'équipe : Modélisations hydrologiques et hydrauliques, schéma directeur de protection contre les inondations, réduction de la vulnérabilité au risque inondation, analyses coût-bénéfice, systèmes d'alerte de crue, plans de secours, études de danger, études sur la ressource en eau, adaptation au changement climatique, hydromorphologie.

Vous contribuerez plus spécifiquement à la réalisation de modélisations hydrauliques, rédaction de rapport, participation aux réunions de présentation, contribution aux offres (rédaction de mémoire technique).

Parmi les missions sur lesquelles vous interviendrez en pilotage ou en production :

Modélisations hydrologiques et hydraulique :

  • Schéma directeur de protection contre les inondations,
  • Schéma directeur pluvial/ruissellement
  • PAPI
  • Réduction de la vulnérabilité au risque inondation,
  • Analyses coût-bénéfice
  • Systèmes d'alerte de crue
  • Études de danger
  • Etudes sur la ressource en eau
  • Adaptation au changement climatique

Notre groupe intervient sur un large éventail de problématiques dans le domaine de l'hydraulique, en mettant l'accent sur la durabilité, la résilience et la préservation des écosystèmes aquatiques.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac +5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menés par l'équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations...).

Des compétences en utilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC sont recommandées (maîtrise à minima d'HEC-RAS).

Vos atouts :

  • Rigoureux, autonome et méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité.
  • Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues
  • Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active aux réunions et présentations).


Déplacements à prévoir ponctuellement sur Auvergne-Rhône-Alpes.

Infos complémentaires

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive :

Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..)

Vous aurez l'accès aux avantages de nos accords groupe :

  • Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
  • Une carte titre restaurant (Swile)
  • Une prime « vacances »
  • L'intéressement et Participation
  • La possibilité de faire du télétravail (Allocation par jr de télétravail effectués)
  • Des jours de RTT
  • La possibilité d'utiliser notre Forfait mobilités durables,
  • La possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d'ancienneté au sein de Groupe)
  • Accès aux prestations du comité d'entreprise,
  • Les opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités)
  • Télétravail selon l'accord entreprise.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons!

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

Publiée le 13/08/2026 - Réf : REF12766N

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