Agent de Service Hotelier H/F EMEIS
- Paron - 89
- CDD
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Agent de Service Hôtelier (ASH) - CDD
Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) en CDD.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement, vous contribuez au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents.
Vos principales missions seront notamment :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres des résidents, des locaux et des espaces communs ;
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection ;
- Participer au service des repas et à l'accompagnement hôtelier des résidents ;
- Contribuer à maintenir un environnement propre, agréable, sécurisé et chaleureux ;
- Être attentif(ve) aux besoins des résidents et transmettre à l'équipe soignante toute information utile ;
- Participer à la vie de l'établissement et travailler en collaboration avec les équipes soignantes, hôtelières et administratives ;
- Appliquer les règles relatives à la bientraitance, à la dignité et au respect de la personne âgée.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, ponctuelle, organisée et attentive aux autres.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées. Vous faites preuve de discrétion, de bienveillance et de professionnalisme.
Une première expérience en EHPAD, établissement de santé ou secteur médico-social est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant découvrir le secteur sont également les bienvenues.
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée au quotidien pour offrir aux résidents un environnement accueillant, sécurisant et respectueux de leurs habitudes de vie.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
63 Rue du Mail Richelieu
89100 Paron
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 2026-44045
