District Manager - est H/F Aroma Zone | Hyteck

🌿✨ Vos missions au quotidien

Vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque sur votre périmètre et pilotez l'activité de vos points de vente.
- Garantir la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et relayer la dynamique impulsée par la Direction Régionale.
- Suivre et développer le chiffre d'affaires de votre district, analyser les indicateurs (CA, marge, conversion, panier moyen) et déployer des plans d'action adaptés.
- Veiller à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs, accompagner et challenger les équipes pour maximiser la performance.
- Manager, motiver et développer les équipes terrain : coaching, feedback, montée en compétences, gestion RH (contrats, mouvements, intégration).
- Superviser l'animation commerciale et la qualité opérationnelle : exécution des opérations, respect des standards, merchandising, organisation boutique.
- Assurer une forte présence terrain, soutenir les responsables boutique et intervenir en renfort sur la vente ou l'encaissement si nécessaire.
- Optimiser les ressources : gestion budgétaire, organisation des plannings, arbitrages et priorisation.
- Garantir l'application des règles RH et procédures internes au sein des magasins.
- Faire le lien entre les équipes terrain et la Direction Régionale, assurer une communication claire, fluide et continue.
- Conduire les actions d'amélioration continue sur l'ensemble du district pour renforcer performance et satisfaction client.
- Assurer la conformité et la sécurité des opérations dans les boutiques.
- Réaliser des déplacements réguliers sur votre district (dont Belgique selon périmètre).

🌱👉 Vos atouts naturels

- Formation commerciale Bac +2 à Bac +5.
- 5 à 7 ans d'expérience en management retail, dont 5 ans minimum comme Responsable Boutique en forte affluence.
- Secteurs privilégiés : beauté, cosmétique, bio/naturalité, retail spécialisé.
- Excellente maîtrise du pilotage d'activité : KPI, plans d'action, gestion des stocks et performance réseau (motsclés : analyse, reporting, CA, optimisation).
- Leadership naturel : communication claire, coaching, exemplarité et capacité à fédérer.
- Sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse ; autonomie et prise d'initiative.
- Rigueur, exigence, sens du détail et forte orientation client.
- Très bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
- Maîtrise du Pack Office et idéalement de Cegid (motsclés : reporting, POS).
- Bon niveau d'anglais.
- Mobilité : déplacements hebdomadaires - travail le samedi.

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.