Ametra emploi
Ametra recrutement

Ingénieur Electrotechnique H/F Ametra

  • Limours - 91
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Challenge : Prendre en charge la réalisation d'études électrotechniques dans le domaine industriel.

Vos missions :
- La rédaction du cahier des charges du client,
- L'étude de solutions techniques,
- Le choix et le chiffrage des équipements électriques, des schémas électriques et des nomenclatures associées,
- L'intégration de composants avec la collaboration des autres métiers (Electronique, Mécanique, Système),
- La justification technique des études réalisées,
- L'interface technique avec le client ou le Chef de projet ainsi que le reporting.

Le profil recherché

De formation Ingénieur spécialisation Electricité / Electrotechnique avec expérience confirmée de minimum 3 ans en Bureau d'études et suivi de chantier.

Vous avez acquis des expériences en études électriques Basse Tension pour les domaines industriels ou Aéronautique & Défense de :
- Contrôle / commande, baies d'interface,
- Tableaux de distribution et de protection de l'énergie,
- Définition de réseaux câblés,
- Electriques embarqués.

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement de travail où l’humain prime
  • Challenges et défis techniques
  • Variété des projets et des secteurs d’activité
  • Participation à de nouvelles expériences
  • Travail en équipe
  • Entreprise engagée
  • Contact avec des clients de référence
  • Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
  • Management proche et accessible avec une expertise technique
  • Egalité des salariés
  • Parcours d’intégration avec un suivi
  • Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 2670658

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