Moniteur·rice Atelier H/F Groupe SOS
- Nemours - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
L'ESAT Les Ateliers Caravelle recrute un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Espaces Verts dans le cadre d'un remplacement.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous travaillerez en binôme avec la monitrice référente Espaces Verts et assurerez l'encadrement de 6 travailleurs en situation de handicap, ainsi que de stagiaires accueillis au sein de l'atelier.
Vos missions
Organiser et encadrer les chantiers d'entretien des espaces verts.
Accompagner les travailleurs dans l'acquisition et le développement de leurs compétences professionnelles.
Réaliser et superviser les travaux de tonte, débroussaillage, taille, plantation et entretien paysager.
Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais d'intervention.
Assurer le suivi des activités et renseigner le dossier informatisé des usagers.
Participer au suivi des projets personnalisés des travailleurs accompagnés.
Développer et maintenir une relation de qualité avec les clients et partenaires.
Contribuer à la dynamique de l'atelier et à l'amélioration continue des pratiques.
Le profil recherché
Titulaire d'un BEP, d'un Bac Professionnel Aménagements Paysagers ou d'un Brevet Professionnel Travaux des Aménagements Paysagers, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans les métiers des espaces verts. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous souhaitez mettre vos compétences techniques et humaines au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein d'un projet professionnel porteur de sens.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur des espaces verts.
Première expérience d'encadrement ou forte appétence pour l'accompagnement d'équipe appréciée.
Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts.
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel professionnel.
Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et qualités relationnelles reconnues.
Aisance avec les outils informatiques.
Sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Permis B exigé. Permis BE souhaité pour le remorquage et le transport de matériel sur les chantiers.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
23 Avenue John Fitzgerald Kennedy
77140 Nemours
Publiée le 13/08/2026 - Réf : MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS-36298
