Directeur du Pôle Jeunesse Sport Vie Associative et Culture - Ville de Mions H/F Communes
- Mions - 69
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du Comité de Direction, le Directeur du Pôle Jeunesse, Sports, Vie Associative et Culture est un cadre dirigeant participant activement à la stratégie de développement de la Ville de Mions. Force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale, il porte une vision transversale des politiques publiques, mobilise les partenaires du territoire et pilote les projets structurants contribuant à l'attractivité, à la cohésion sociale, au dynamisme de la commune et à la lutte contre la délinquance au travers des actions portés par ses services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260811000637-directeur-pole-jeunesse-sport-vie-associative-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vision et pilotage :
Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des stratégies publiques territoriales.
Forte aptitude à l'analyse des enjeux territoriaux et à la conduite du changement.
Maîtrise des démarches de prospective, d'évaluation et d'aide à la décision.
Expérience de pilotage de projets complexes et transversaux.
Leadership et management:
Expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires.
Capacité à fédérer autour d'une vision commune.
Aptitude à conduire la transformation des organisations et à développer l'intelligence collective.
Sens du dialogue et de la négociation.
Développement territorial :
Excellente connaissance de l'environnement territorial, institutionnel et associatif.
Capacité à créer et animer des partenariats stratégiques.
Expérience dans la recherche de financements, d'appels à projets et de dispositifs contractuels.
Sens du développement local et du rayonnement territorial.
Qualités personnelles recherchées :
Vision stratégique et sens politique.
Force de proposition.
Leadership naturel.
Capacité d'innovation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et diplomatie.
Goût pour le travail partenarial.
Forte culture du service public.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : O069260811000637