Mecanicien·ne Hors Bord H/F Accastillage Center

  • Martinvast - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

En tant que mécanicien/ne, vous interviendrez sur tous types de marques de moteurs en hors-bord.
Vous aurez à charge tous types de dépannages (mécanique, électronique, transmission, électrique,etc.). Vous réaliserez le diagnostic mécanique, électronique, la réparation, l'entretien et serez un interlocuteur clé facilitant les échanges avec nos clients.
Vous serez amené à travailler dans l'atelier mais aussi directement sur les bateaux à flots ou sur la zone technique.
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la mécanique marine ou hors-bord). Des connaissances en électronique et en électricité et informatique seraient un plus.
Vous êtes autonome et avez le sens du service client et des responsabilités.
Accastillage center (AC Nautisme ) est une société spécialisée dans l'entretien, la réparation, la vente de bateaux de semi-rigide et de moteurs. Basée à Martinvast (Manche) nous intervenons sur des bateaux à moteurs.
Agent de la marque « Honda Marine», nos mécaniciens interviennent sur tous types de marques et de supports allant du diagnostic à la réparation.
Nous intervenons également pour les hivernages, sorties d'eau, carénage ainsi que pour les peintures et stratifications.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 12/09/2026 - Réf : 212KCYP

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