Responsable de Maintenance Bâtiment H/F

Region Bourgogne-Franche-Comte

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute !
Responsable maintenance (F/H)
Lycée Le Castel - Dijon (21) / Catégorie C/B

Rejoindre la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est contribuer chaque jour à la réussite de plus de 80 000 lycéens. Avec 128 lycées publics et plus de 3 200 agents mobilisés sur le territoire, la Région agit pour offrir aux élèves un cadre d'étude sûr, agréable et performant.

Nous recrutons un-e Responsable maintenance pour le lycée Le Castel, véritable campus éducatif au coeur de Dijon, qui accueille près de 2 000 élèves et étudiants.

Votre mission

À la tête d'une équipe de 7 agents de maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique de l'établissement.

Organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance
Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien
Assurer le suivi des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité
Participer à l'entretien et à l'amélioration des bâtiments (salles, internat, gymnase, ateliers, sanitaires...)
Gérer les priorités, les absences et les besoins des différents services
Contribuer à la qualité de vie des élèves et des personnels

Votre profil

Vous disposez d'une expérience en maintenance des bâtiments avec management d'équipe
Vous savez organiser, coordonner et fédérer une équipe
Vous maîtrisez les techniques de maintenance générale des bâtiments
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Réactif-ve, autonome et organisé-e, vous aimez le travail collectif

Ce que nous offrons

Logement de fonction F6 de 117 m² (nécessité absolue de service)
Horaires de journée : 7h00 - 16h00
Pas de travail le week-end ni pendant la majeure partie des vacances scolaires
Formation et accompagnement à l'évolution professionnelle
Restauration sur place à tarif préférentiel
Prise en charge jusqu'à 75 % des abonnements de transport en commun
CNAS, association du personnel, participation santé et prévoyance

Travailler dans un lycée a du sens : 89 % des agents considèrent avoir un impact positif dans leurs missions et 84 % se déclarent satisfaits de leur travail.

Vous souhaitez manager une équipe technique et contribuer au bon fonctionnement d'un établissement emblématique de Dijon ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JZDV

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