IDEMIA IST recrutement

Responsable Maintenance Machines et Infrastructures H/F IDEMIA IST

  • Fontaine-lès-Dijon - 21
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

IDEMIA Secure Transactions, une division du groupe IDEMIA, est le principal fournisseur de technologies qui rend les paiements et les connexions plus sûrs et plus simples. Grâce à une expertise inégalée en cryptographie et en émission de titres sécurisés, IST est un partenaire de confiance pour plus de 2 000 institutions financières, opérateurs mobiles, constructeurs automobiles et fournisseurs de solutions IoT à travers le monde. Chaque jour, IST sécurise des milliards de transactions essentielles, garantissant les plus hauts niveaux de protection des données et de facilité d'usage.🚀Nous recrutons ! Purpose

* Manager quotidiennement l'équipe maintenance
* Garantir une disponibilité maximale des équipements de production
* Assurer l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement du matériel, des infrastructures et des bâtiments. Pour ce faire, il planifie et supervise la maintenance, encadre les équipes intervenantes et gère les services généraux.
* Optimiser les compétences et le partage de compétences au sein de son équipe
* Être l'interlocuteur principal de l'ensemble des fournisseurs externes et internes relatifs à son périmètre
* Garantir le respect des lignes directives fixées par la directionKey Missions

* Piloter quotidiennement l'activité du service (prioriser, répartir les tâches)
* Garantir la disponibilité des équipements pour assurer le respect des SLA par la production
* Proposer et suivre un plan de formation pour l'ensemble de l'équipe
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance des services maintenance et infrastructure.
* Assurer la rédaction et la mise à jour des instructions de travail
* Piloter et coordonner avec les services concernés les opérations de maintenance.
* Participer à l'élaboration du budget annuel et des investissements
* Assurer le suivi des dépenses
* Participer à l'AIC2
* Mettre en place et suivre la TPM
* Assurer que la GMAO et correctement utilisée et renseignée par l'équipe maintenance
* Assurer la disponibilité des pièces de rechange
* Garantir le visual management et le 5S du local maintenance et des stocks de pièces de rechange
* Organiser les contrôles réglementaires avec les organismes agréés
* Contrôler les habilitations des collaborateurs
* Assurer la veille technologique et réglementaires sur les installations et le bâtiment
* Organiser et superviser d'éventuels déménagements

Le profil recherché

Formation :
* Diplôme d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en mécanique ou dans un domaine technique similaire.
Expérience professionnelle :
* Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.
* Expérience significative en maintenance et gestion des infrastructures.
* Expérience en gestion de projet ou participation à la conduite de projets techniques.
Compétences techniques :
* Solides connaissances en maintenance et en environnement technique/industriel.
* Capacité à intervenir et à prendre des décisions directement sur le terrain.
* Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
* Maîtrise des outils de gestion de projet appréciée.
Langues :
* Anglais : niveau B1/B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit.
Qualités personnelles :
* Leadership et capacité à fédérer les équipes.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Organisation et rigueur.
* Esprit pragmatique et orientation solutions.
* Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

Les avantages

  • Réduction à la cantine du site T2
  • Remboursement de 70 % du titre de transport
  • Intéressement (participation aux bénéfices)
  • Accès au Comité Social et Économique (CSE)
  • Couverture santé / Mutuelle
  • 13? mois
  • Accès à la salle de sport du site T2 (abonnement requis)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Entretien technique

  • Entretien métier (ou entretien business, selon le contexte)

La carte

14 Rue des Cortots

21121 Fontaine-lès-Dijon

Localiser le poste

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 87239 44369531

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

L'Industrie recrute recrutement
Longvic - 21
CDI
40 000 - 45 000 € / an
Voir l’offre
il y a 4 jours
Sferis recrutement
Sferis recrutement
Voir l’offre
il y a 26 jours
Novae recrutement
Novae recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact