Vendeur - Réceptionnaire H/F
FVG
- Granville - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions principales
- Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin
- Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions
- Assurer la gestion du SAV (Service après-vente)
- Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires
- Atteindre les objectifs quotidiens fixés
Activités Principales
Accueil, fidélisation et prise en charge du client
- Assurer un accueil et des conseils de qualité en vue de fidéliser les clients
Vente
- Etablir les devis et les OR argumenter, convaincre et proposer les services Feu Vert (pose, financement, garantie, forfaits et Contrat d'Entretien)
- Expliquer factures et diagnostics aux clients
- Traiter les appels téléphoniques en respectant les règles de prise en charge téléphonique
- Réaliser l'encaissement des produits et prestations suite à une activité commerciale
Animation Surface de vente & Animation extérieure
- Assurer une implantation des univers, des rayons et des animations extérieures conformément aux préconisations de l'Enseigne
Participation à la performance de l'Atelier
- Préparer la réalisation de la prestation en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212KBCR
