Mécanicien·ne Cycle H/F
Truji-Bike Luberon
- L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 9 mois min.
Détail du poste
Magasin de réparation, vente et location de vélo basé à l'Isle sur la sorgue nous recherchons un(e) mécanicien/ne cycle pour un CDD 35h pour commencer jusqu'à décembre pouvant évoluer en CDI.
Les jours de repos sont le dimanche et lundi avec une après midi supplémentaire dans la semaine, les horaires sont de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30. (il est possible que cela varie avec la saison à discuter)
Nous recherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience.
La mission principale en saison est la gestion du parc de location. Ensuite les missions sont de la réparation simple, montage et préparation vélo ainsi que l'accueil de la clientèle location et réparation.
Nous recherchons une personne passionnée (pratiquant toujours mieux), motivée et prête à s'investir.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Contrôler les éléments d'un vélo à assistance électrique (VAE),Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement,Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé,Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements,Recueillir les informations auprès du client, afin d'identifier les dysfonctionnements du cycle,Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique,Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments,Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique),Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212GDBY