Vendeur·se - Démonstrateur·ice Marvin'S Magic H/F

Faoglf

  • Paris 9e - 75
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Nous recherchons un.e vendeur.se passionné.e par les produits Marvin's Magic, leader de la magie venu tout droit du Royaume-Uni. Vous aurez la charge de présenter nos produits magiques de manière théâtrale selon les codes de la marque, et d'assurer la satisfaction client à chaque instant.

Missions
- Réaliser des démonstrations de produits en magasin et lors d'événements.
- Accueillir et conseiller les clients sur les caractéristiques et avantages des produits.
- Utiliser des techniques de vente efficaces pour encourager l'achat.
- Prendre la parole en public lors des expériences pour capter son attention.

Profil recherché
- Passion pour l'univers des jouets et de la magie.
- Excellentes compétences en animation.
- Capacité à s'exprimer clairement devant un public varié.
- Anglais confirmé.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Produits de loisirs,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Répondre aux attentes d'un client

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JLJF

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