Ingénieur Sûreté Nucléaire de Conception H/F Orano
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description
Et si vous contribuiez à construire l'usine de demain ?
Dans le cadre du projet ADF (Aval du Futur), rejoignez une aventure industrielle d'envergure qui vise à concevoir les futures installations du cycle du combustible nucléaire. Ce projet stratégique repose sur des exigences élevées en matière de sûreté, d'innovation et de performance.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par les enjeux de sûreté, désireux(se) de relever des défis techniques au sein d'un projet ambitieux et de collaborer avec des experts de multiples disciplines pour concevoir les installations nucléaires de demain.
Contexte
Vous intégrerez une équipe d'experts en sûreté intervenant sur le projet Aval du Futur (ADF), un programme majeur destiné à renouveler et moderniser les installations de l'aval du cycle du combustible. Vous évoluerez au sein d'un environnement multidisciplinaire réunissant des spécialistes en sûreté, calculs de sûreté, facteurs organisationnels et humains (FOH), radioprotection, maîtrise des risques et environnement.
Vous participerez à un projet industriel unique, au coeur des enjeux de transition énergétique et de souveraineté industrielle.
Vos missions
En tant qu'Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et la démonstration de la sûreté des futures installations.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Rédiger les analyses et dossiers de sûreté (rapports préliminaires de sûreté, rapports de sûreté, études de sûreté) destinés à l'exploitant et aux autorités de contrôle ;
* Définir, formaliser et assurer le suivi des exigences de sûreté tout au long des études de conception ;
* Participer aux échanges techniques avec les différentes disciplines du projet afin de garantir l'intégration des exigences de sûreté dès les phases amont ;
* Contribuer à la maîtrise des risques liés à la conception des installations nucléaires de nouvelle génération.
Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Le profil recherché
* Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie nucléaire ou d'une formation équivalente ;
* De solides capacités rédactionnelles ;
* Un esprit d'analyse, de rigueur et une excellente capacité de synthèse ;
* Une appétence pour le travail en équipe dans un environnement technique et multidisciplinaire.
Prêt(e) à relever le défi ?Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à un projet industriel stratégique pour l'avenir de la filière nucléaire française ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation et la sûreté sont au coeur des enjeux ? Rejoignez-nous !Ce que nous vous offrons
* L'opportunité de contribuer au programme Aval du Futur (ADF), l'un des projets industriels les plus ambitieux de la filière nucléaire française ;
* Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant où votre expertise sera reconnue et valorisée ;
* L'acquisition de compétences techniques de haut niveau auprès d'experts reconnus en sûreté nucléaire ;
* De réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel au sein de projets stratégiques ;
* La possibilité de participer à la conception des installations nucléaires de demain et de contribuer activement aux enjeux de transition énergétique.
Notre processus de recrutement
* Un premier échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions ;
* Une rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels afin d'échanger sur les aspects techniques du poste et de vous présenter le projet Aval du Futur.
Vous souhaitez participer à la conception des installations nucléaires de demain ?Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité à une personne de votre réseau qui pourrait être intéressée.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 15350_1786547661
