CONSEIL Départemental de la Vendée 85 recrutement

Gestionnaire Comptable H/F CONSEIL Départemental de la Vendée 85

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 2 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

1. La gestion budgétaire du service de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Elaborer, piloter et suivre le budget intégral en collaboration avec le chef du service
- Animer des réunions préparatoires au sein de l'ASE
- Participer aux réunions budgétaires et présenter le budget
- Rédiger les rapports et délibérations à destination de l'assemblée départementale et de la commission permanente, et suivre le circuit de validation
- Gérer les crédits et suivre l'exécution budgétaire
- Gérer les engagements et les liquidations de dépenses et de recettes
- Vérifier le service fait et procéder aux paiements des aides éducatives et aides à domicile

2. Les procédures relatives aux marchés publics et à leur exécution
- Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et participer à leurs mises en oeuvre
- Gérer et suivre le volet administratif et financier des marchés publics

- Référent dématérialisation des pièces justificatives de paiement

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +2/Bac +3 en gestion/comptabilité/finance
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maîtrise des règles budgétaires, comptables et de la commande publique
- Connaissance du cadre règlementaire dans la fonction publique territoriale
- Connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance serait un plus
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) et une bonne maîtrise des outils métiers (Astre GF et Iodas)
- Capacités rédactionnelles

- Rigueur dans l'exécution du travail et le respect des échéances
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à l'anticipation
- Sens de la réactivité
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Discrétion professionnelle
- Autonomie et disponibilité

Les avantages

  • 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT selon les postes
  • Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET)
  • Titres-repas de 8 €, dont 4,80 € pris en charge par la collectivité
  • Prestations FDAS/CNAS : chèques Noël, rentrée et vacances
  • Aide financière à la garde d'enfants et à l'accueil de loisirs
  • Participation employeur à la mutuelle labellisée : 22 € bruts/mois
  • Prévoyance collective prise en charge à 55 % par l'employeur
  • Abonnement domicile-travail remboursé à 75 % (jusqu'à 101,75 €/mois)
  • Prime départementale annuelle de 844 € bruts
  • Prime d'intéressement collectif de 450 € bruts par an
  • Éligibilité à la NBI ou au complément Ségur selon les postes
  • Accès aux postes par voie contractuelle pour les personnes RQTH

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures reçues à l'issue de la date limite de dépôt

  • Entretien devant un jury de recrutement à la date indiquée dans l'offre

  • Épreuve pratique en situation réelle pour certains métiers techniques

  • Prise de poste à la date souhaitée précisée dans l'annonce

La carte

40 Rue du Maréchal Foch

85000 La Roche-sur-Yon

Localiser le poste

Publiée le 12/09/2026 - Réf : EC/2026/1417-2587022

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