Médiateur en Santé H/F COALLIA
- Brest - 29
- CDD
- Temps partiel
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes:
-accueil, évaluation, élaboration du parcours de santé
-médiation et accompagnement individuel
-orientation et coordination avec les acteurs du territoire
-actions de prévention et ateliers collectifs
-sensibilisation des acteurs médico-sociaux à la médiation en santé dans un cadre interculturel
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la précarité et/ou la médiation en santé.
Vos compétences sont les suivantes:
-évaluer les besoins en santé, attente du patient et freins à l'accès aux soins
-conduire un entretien de recueil de données
-élaboration d'un diagnostic infirmier pour déterminer les interventions nécessaires
-partage de l'information médicale avec les professionnels de santé
-évaluer les risques dans une situation d'urgence, de violence, de maltraitance ou d'aggravation et déterminer les mesures prioritaires.
-Accompagner et guider la personne dans son parcours de soins, l'accompagner aux consultations selon les besoins et mobiliser l'interprétariat si besoin.
-expliciter l'information médicale pour permettre à la personne de faire des choix éclairés
- élaborer un projet de soins dans un contexte de pluriprofessionnalité.
-évaluer la mise en oeuvre du projet de soins avec la personne et son entourage et identifier les réajustements nécessaires.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
110 Rue Pierre Semard
29200 Brest
Publiée le 12/08/2026 - Réf : Infirmier/DSR/29-11368
