Responsable Esat H/F Neptune RH
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Le Cabinet Neptune RH recrute pour l'un de ses clients
UN(E) RESPONSABLE ESAT H/F
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice la principale mission est d'assurer le pilotage global de l'ESAT, tant sur les aspects managériaux, organisationnels, médico-sociaux qu'économiques.
Principales fonctions:
- Management et pilotage : encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, organisation des plannings, recrutement, intégration, évaluation et accompagnement des équipes.
- Accompagnement des travailleurs handicapés : supervision des admissions, des parcours et des projets personnalisés, veiller au bien-être, à la sécurité, à l'autodétermination et à l'inclusion professionnelle et sociale.
- Gestion et qualité : garantir le bon fonctionnement du service, respect de la réglementation, des normes d'hygiène et de sécurité et des recommandations de bonnes pratiques.
- Développement de l'ESAT : développement et diversification des activités économiques, prospection de partenaires, promotion de l'ESAT auprès des entreprises et collectivités et contribution à sa pérennité économique.
- Projets socio-éducatifs : conception et mise en oeuvre d'activités de soutien adaptées aux besoins des travailleurs, recherche de financements et évaluation des actions.
- Partenariats : collaboration avec les acteurs médico-sociaux, institutionnels et économiques et représentation de l'établissement auprès des partenaires et des familles.
- Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget, des commandes, des stocks, des indicateurs d'activité et rédaction des rapports et bilans de projets.
- Instances et participation : organisation du Conseil de la Vie Sociale et participation aux différentes instances de l'établissement.
Le profil recherché
- Diplôme de niveau Bac +5 en management médico-social, gestion d'établissement médico-social, ou équivalent.
- Expérience significative dans la gestion d'un établissement médico-social ou dans le secteur de l'accompagnement du handicap.
- Connaissance du secteur médico-social et du cadre réglementaire des ESAT.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en établissement médico-social (DAMRI, HACCP, RABC...)
- Management d'équipe : Capacité à encadrer et animer une équipe.
- Connaissance des politiques médico- sociales et des dispositifs d'accompagnement.
- Connaissances des dispositifs législatifs et des ressources disponibles pour les personnes en situation de handicap
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière et règles de gestion de la FPH
- Aptitude au développement de partenariats et à la gestion de projets.
L'entreprise
NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 4263126/29891545 RE/42S
