Coordinateur Technique et Logistique Aeronautique H/F Daher
- Colomiers - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pilotage technique et logistique
* Mener les enquêtes de recherche des pièces et éléments manquants et assurer leur suivi.
* Réaliser les investigations sur produits, équipements ou avions afin d'identifier des solutions techniques adaptées.
* Assurer l'approvisionnement des pièces, composants et consommables nécessaires aux opérations.
* Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux sur votre périmètre.
* Garantir le passage des différents jalons de production en toute autonomie.
Coordination des activités
* Assurer l'interface entre les équipes de production, les services supports et le client.
* Relancer les partenaires et parties prenantes pour l'obtention des réponses liées aux dérogations et sujets techniques.
* Coordonner les actions correctives et les travaux associés aux aléas de production.
* Être l'interlocuteur privilégié du client sur votre périmètre d'activité.
Reporting et sécurité
* Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des parties prenantes.
* Identifier et remonter toute anomalie, dérive ou situation à risque pouvant impacter les personnes, les produits ou les délais.
* Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.
Profil recherché
* Diplôme technique
* Ou expérience significative dans le domaine du support technique, de la logistique industrielle, de la coordination de production ou de la maintenance aéronautique.
* Connaissance des environnements industriels exigeants (aéronautique, spatial, défense, automobile...) appréciée.
* Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités.
* Bon relationnel et aptitude à coordonner efficacement plusieurs interlocuteurs.
Conditions
* CDI
* Horaires VSD (Vendredi, Samedi, Dimanche)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : R3497-2026_1786521193
