CDD - Technicien Développement Analytique H/F Vetoquinol
- Magny-Vernois - 70
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Domaine Développement Analytique, votre principale mission est de réaliser les analyses nécessaires au développement analytique des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis, dans le respect des délais, des procédures et des Bonnes Pratiques.
Expérimentations
- Vous réalisez des expérimentations physico-chimiques, formalisez ou vérifiez leurs résultats, dans le respect des protocoles, des délais, des procédures et des Bonnes Pratiques.
Méthodes analytiques
- Vous mettez au point, testez et exécutez les validations des méthodes d'analyse dans le respect des protocoles, des procédures et des Bonnes Pratiques et selon le planning défini.
- Vous formalisez ou vérifiez, le cas échéant, les résultats.
- Vous rédigez ou validez ces méthodes dans le respect des Bonnes Pratique et des plannings.
Gestion des échantillons
- Vous assurez la gestion des échantillons des projets /produits attribués dans le cadre des procédures et des Bonnes Pratiques.
Substances de référence
- Vous êtes peut être amené à créer, gérer et analyser les substances de référence.
Procédures
- Vous proposez et, éventuellement, rédigez les procédures de son activité.
Matériel
- Vous veillez au bon fonctionnement (entretien, étalonnage, contrôle, maintenance et qualification) du matériel, dans le respect des procédures d'utilisation et des Bonnes Pratiques.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en chimie impératif
Vous avez une bonne connaissance en anglais technique (B1)
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie et votre motivation sont des facteurs clefs pour ce poste.
Infos complémentaires
Poste en CDD sur 18 mois, situé à Magny-Vernois (70).
Statut Non Cadre, 39h00 hebdomadaire.
Rémunération de base selon profil. Prime vacances, Participation et intéressement ; plan épargne entreprise. Tickets restaurants (un par jour travaillé, montant du ticket : 10 euros). Mutuelle/prévoyance. 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT (année complète). CSE : avantages abonnement sportif, chèques vacances, tarifs sur locations vacances, tickets cinéma, concerts, bons cadeaux mariage/pacs/naissance. Possibilité de co-voiturage/Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail. Formations et possibilités d'évolution.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :
http://****/company/vetoquinol/
Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région....
http://www.pays-de-lure.fr/pays_de_lure/communaute_de_commune.htm
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien vidéo
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Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
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Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
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Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
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Vetoquinol en images
La carte
34 Rue du Chêne Sainte-Anne
70200 Lure
Publiée le 12/08/2026 - Réf : REF1583J
