Gestionnaire de Collections - Secteur Musique H/F
Mairie
- Mâcon - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
1. Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers :
- Orientation des usagers, aide à la recherche documentaire dans les espaces accueil et musique
- Mise en valeur et promotion des collections : proposition d'animations, sélections thématiques, coups de coeur, listes de nouveautés.dans les locaux, hors les murs et sur le site internet.
- Animation de rendez-vous de médiation (Café musical, actions hors les murs.)
2. Gestion de fonds documentaires musicaux :
- Suivi du plan de développement des collections (bilans statistiques, évaluation de l'offre documentaire et propositions d'ajustement des collections)
- Sélection, catalogage et élimination de documents tous supports ; suivi des budgets correspondants
3. Missions transversales liées au projet de service :
- Participation aux réunions de service
- Participation aux projets transversaux de la Médiathèque (en particulier l'aménagement de nouveaux espaces dans le hall d'accueil)
Compétences et connaissances requises :
- Expérience préalable en médiathèque, connaissance des enjeux de la lecture publique
- Connaissance de la production éditoriale musicale
- Qualités relationnelles avec tous types de publics
- Aisance dans la prise de parole en public et l'animation de groupes
- Aptitude pour le travail en équipe
- Expérience de catalogage sur un SIGB
- Rigueur et discrétion
- Adaptabilité et esprit d'initiative
- Ouverture d'esprit et capacité d'écoute et de dialogue
Caractéristiques spécifiques :
Poste à temps complet 38h du mardi au samedi. Amplitude horaire maximale : 8h30-19h00
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 211DWCJ