Babilou emploi
Babilou recrutement

Auxiliaire de Puériculture H/F Babilou

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Détail du poste

Type de contrat :

Durée indéterminée

Être au coeur du quotidien des enfants

Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).


La crèche est située à proximité au centre du quartier de Gerland et est très bien desservie par le métro B et le tramway.

Elle est organisée en trois sections : petit, moyen et grand.

La crèche dispo d'un magnifique espace extérieur et d'un parking privatif !

Notre leitmotiv serait « C'est petit à petit que l'on devient moins petit » : tout est pensé au quotidien pour faciliter l'accès à l'autonomie et à la découverte, dans le respect des compétences et du rythme de chaque enfant.

La place des parents est primordiale dans la coéducation. Leur implication dans la vie de la crèche et lors de moments partagés permet de créer un lien de confiance, essentiel dans notre travail.

Les équipes sont dynamiques et mobilisées dans la mise en oeuvre des projets. Elles sont pleinement impliquées dans un fonctionnement visant à garantir une qualité d'accueil pour les enfants, les familles et les professionnels.


CDI, 35h/semaine, rémunération à partir de 2120€ bruts.


Votre quotidien :

  • Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
  • Veiller à leur sécurité physique et affective
  • Observer pour comprendre leurs besoins
  • Participer à leur éveil avec des activités adaptées
  • Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe

L'observation est au coeur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.


Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

  • d'un parcours d'intégration structuré,
  • de journées d'intégration avant votre prise de poste,
  • d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
  • de formations régulières tout au long de l'année,
  • et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.

L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.


Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.


Avantages

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)


Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

date d'embauche souhaitée

12 - 08 - 2026

Les avantages

  • Carte Tickets Restaurant
  • Remboursement transports - 60%
  • Mutuelle
  • CSE
  • Congés d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté
  • Prime anniversaire
  • Places en crèches

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec l'équipe RH

  • Un entretien avec votre futur manager

  • Bienvenue chez Babilou !

Publiée le 12/08/2026 - Réf : R0065228

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