Administrateur Systèmes et Réseaux - Region Bourgogne Franche-Comte H/F
Conseils régionaux
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service expertise et support, vous gérez des projets d'évolution, d'optimisation et d'harmonisation des architectures informatiques des lycées. Vous assurez une expertise technique et fonctionnelle sur la partie systèmes et réseaux et apportez un support technique et méthodologique aux chargés d'exploitation des systèmes informatiques des lycées (CESIL) en poste dans les lycées.
Vous assurez notamment les missions suivantes :
DESCRIPTIF DU POSTE
GERER DES PROJETS D'EVOLUTION, D'OPTIMISATION ET D'HARMONISATION DES ARCHITECTURES INFORMATIQUES
DES LYCEES (serveurs, virtualisation, stockage, sauvegarde, pares-feux, équipements actifs)
Conseiller sur les dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins des établissements
Conduire des projets d'installation, de migration ou de refonte des équipements matériels ou logiciels
ASSURER UNE EXPERTISE TECHNIQUE ET FONCTIONNELLE SUR LA PARTIE SYSTEMES ET RESEAUX DES LYCEES
Piloter et organiser le déploiement et le suivi des réseaux WAN au sein des établissements, suivre les réalisations sur le terrain en lien avec les prestataires et les agents de maintenance, assurer un suivi des incidents
Garantir la stabilité et la performance des infrastructures des lycées en les supervisant et en proposant des solutions d'optimisation
Configurer et participer à l'administration des environnements de virtualisation
Configurer et participer à l'administration des pare-feux
Configurer et participer à l'administration des matériels à intégrer aux réseaux
Configurer et participer à l'administration des systèmes Windows, des contrôleurs de domaine, serveurs de fichiers
Configurer et participer à l'administration des serveurs physiques et virtuels
APPORTER UN SUPPORT TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE AUX AGENTS DE MAINTENANCE
Assurer un support technique de niveau 2 auprès des chargés d'exploitation
Former et sensibiliser les agents de maintenance pour le paramétrage et le déploiement des solutions techniques
Rédiger et mettre à jour les procédures d'installation, les documentations et les consignes d'exploitation
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Solides connaissances des architectures virtualisées
Solides connaissances en systèmes et réseaux
Solides connaissances des produits Windows
Solides connaissances des architectures de sécurité
APTITUDES REQUISES
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Rigueur, organisation, méthode
Autonomie, prise d'initiative
Réactivité et respect des délais impartis
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Discrétion professionnelle
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Déplacements à prévoir sur tout le territoire régional
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : O025260810000410