Chef de Service Economie Circulaire - Region Grand est H/F
Conseils régionaux
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le service Economie Circulaire au sein de la DECEC assure l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique régionale dans le domaine de l'économie circulaire, et notamment le suivi et la mise en oeuvre du SRADDET volet déchets-économie circulaire.
Les objectifs de la politique régionale dans le domaine de l'économie circulaire sont de réduire les consommations de ressources et les impacts environnementaux des activités. L'objectif est également de contribuer à l'élaboration de nouvelles approches économiques participant à la compétitivité et à la résilience des entreprises (stratégie durable des entreprises, écoconception, économie de la fonctionnalité, réemploi ...).
La Région souhaite également accompagner les collectivités dans la prise en compte de ces enjeux dans leurs compétences relatives aux déchets mais aussi dans leur rôle dans l'accompagnement des entreprises.
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, il/elle :
Concourt à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations ;
Assurer le pilotage administratif et financier du service (garantir la bonne utilisation des ressources allouées) ;
Encadre, anime et favorise le développement professionnel;
Est le relais d'information auprès du service et fait appliquer la politique managériale de la collectivité ;
Développe les partenariats et la coopération en interne et en externe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260807000450-chef-service-economie-circulaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Technique d'organisation et de planification du travail
Technique du management
Technique d'animation d'équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation
Outils de travail collaboratif
Organisation de la collectivité
SAVOIR FAIRE :
Aptitudes relationnelles
Capacités d'adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité
Pouvoir apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir organiser la diffusion de l'information au sein du service
SAVOIR-ETRE
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Disponibilité
Attitudes de service
Diplomatie
Gérer l'imprévu
Prise de décision/leadership
Publiée le 12/08/2026 - Réf : O067260807000450