Employé Polyvalent H/F Hibou Land
- Les Loges-Marchis - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail aussi le weekend (au moins 1 weekend/ 2) Samedi et dimanche
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) H/F enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Si tu es souriant(e), rapide, ponctuel(le), organisé(e) et tu sais travailler en équipe ce poste est peut être pour toi ?
Établissement familial
Tu profiteras d'un contrat avec des horaires modulables.
Voici les tâches à accomplir :
- Accueillir chaleureusement les clients.
- Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail, y compris la structure de jeu.
- Participer à l'approvisionnement en produits, au stockage et à la rotation des stocks pour garantir leur fraîcheur
- service au bar et snack
- Animer les anniversaires des enfants et nos soirées à thèmes.
Esprit d'équipe exigé !
Travail aussi le weekend (au moins 1 weekend/ 2) Samedi et dimanche
Nous avons hâte de découvrir ton CV !
Poste à pourvoir de suite !
Avantages :
Formation interne
Horaires flexibles
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/09/2026 - Réf : 212DGTB
