Animateur Jeunesse Accueil de Jeunes 14 H/F

Centre Social le Pertuis

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Mission : Assure des missions d'animateur (trice) dans le cadre d'un Accueil de Jeunes 14-17 ans
Accueil de Jeunes 11-14 ans ou 14-17 ans : du mardi au samedi et vacances scolaires.
- Est responsable d'un Accueil de Jeunes,
- Travaille à la mise en place d'un projet pédagogique,
- Écoute, accueil des habitants et des jeunes,
- Animation d'ateliers et d'activités,
- Conduite des jeunes sur les lieux d'activités,
- Anime des commissions Jeunesse.
Animations « hors les murs » :
- Intervient sur l'espace public,
- Propose des activités sur le quartier,
- Va à la rencontre des habitants à partir de moments de veille.
Participation vie du centre :
- Projets et soirées,
- Temps festifs,
- Réunions.
Qualification :
- BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Moniteur Éducateur,
BAFA
- Permis B obligatoire.
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler un projet en équipe,
- Comportement faisant preuve de discrétion, de confidentialité, d'écoute,
- Dynamique, volontaire,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
- Monsieur Alain VOERMAN, Président, ****@****.**
Centre Socio-Culturel Le Pertuis 3, rue François Boucher, 17000 La Rochelle.
En contrat CDD, 12 mois, 35h, pesée 70, soit 25 964€ brut annuel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JJJB

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