Agent de Nettoyage H/F
IMPEK
- Livron-sur-Drôme - 26
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un agent de nettoyage pour assurer l'entretien quotidien de locaux situés à LIVRON SUR DROME (26). Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux selon les procédures en vigueur.
Missions principales :
- Nettoyage des sols : aspirateur, lavage
- Nettoyage des bureaux, surfaces et zones de passage
- Désinfection des sanitaires
- Vidage et tri des poubelles
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Signalement des anomalies ou besoins en produits
Une première expérience dans le nettoyage serait un plus
CDD de remplacement Horaire LE MERCREDI DE 14h00 à 17h00 du 17/08 au 30/08
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des déchets et recyclage,Gestion des stocks de produits d'entretien,Gestion du temps,Normes de sécurité,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de cirage de surfaces/sols,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utilisation du matériel d'entretien,Utiliser la monobrosse et autolaveuse,Techniques de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JKMJ
