Psychologue Clinicien H/F
Pole Social Charente de la Maison Jean B
- Ruelle-sur-Touvre - 16
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité des Chefs de Service Educatif et au sein des équipes pluridisciplinaires, il /elle interviendra auprès d'enfants et d'adolescents accueillis dans le cadre d'un placement judiciaire et de Mineurs Non Accompagnés accueillis en collectif ou en hébergement diffus. Il/elle mettra en oeuvre des entretiens individuels, familiaux, parentaux. Il/elle se coordonnera avec les partenaires (CMP, orthophonistes, psychologues,.).
Il/elle participera à l'élaboration des projets personnalisés. Il/elle accompagnera les équipes éducatives dans l'analyse des problématiques des enfants/jeunes et/ou de leur famille. Il /elle sera amené à intervenir sur les différents lieux de vie, de socialisation de l'enfant/du jeune. Les horaires de ces interventions sont variables et adaptés aux besoins de la personne accompagnée.
Il/elle viendra en soutien de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de la personne dans sa globalité.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212GXJM
