Responsable de Magasin - Gérant Mandataire H/F
NOZ
- Gournay-en-Bray - 76
- Franchise
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
En tant que gérant/e mandataire vous serez responsable du magasin et de l'équipe de 4 personnes.
Les stocks de marchandises sont envoyés par la centrale, vous gérerez le dispatching en magasin.
Le contrat débute par une formation interne de 4 mois sur site et dans d'autres boutiques de l'enseigne.
Une première expérience dans le milieu de la grande distribution est impérative.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Grande surface
Compétences: Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JMTG
