Agent de Terrain - CDI H/F
Fifteen
- Noisseville - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Objectif du poste :
En tant qu'Agent de terrain, vous serez au coeur de notre service de vélos électriques partagés, garantissant leur disponibilité et leur bon fonctionnement sur l'ensemble du territoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre flotte, contribuant directement à la satisfaction de nos utilisateurs.
Missions :
Assurer le changement des batteries des vélos sur le terrain pour maintenir leur disponibilité.
Effectuer des opérations de maintenance légère et des vérifications régulières.
Redistribuer les vélos de manière optimale pour garantir leur accessibilité.
Rapatrier les vélos nécessitant des réparations à l'atelier.
Utiliser notre application pour gérer les missions et partager des informations pertinentes.
Participer à des projets variés en lien avec votre domaine de compétences.
Ce poste implique de travailler le dimanche, dans le cadre du fonctionnement continu de notre service de vélos partagés. En revanche, le travail les jours fériés se fait uniquement sur la base du volontariat.
Adresse: 1 Route de Boulay, 57645 Noisseville
Rémunération :
Rémunération brute de 1 961 euros par mois.
Prime d'assiduité de 150 euros tous les mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement dynamique et innovant.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Équipement de protection individuelle fourni.
Participation à une aventure durable et innovante dans la mobilité urbaine.
Participation à l'achat d'un vélo à hauteur de 50% jusqu'à un maximum de 600 euros.
Mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
Le profil recherché
Compétences: Maintenance et réparation de vélos,Respect des procédures de sécurité,Permis B,Changement de batteries de vélos,Utilisation d'une application mobile
Langues: Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JKQP
