Manager de Rayon - Pgc H/F Carrefour
- Cluny - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market CLUNY
Manager de rayon - PGC (F/H)
Gérer les rayons PGC du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Vos missions :
- Développer les rayons en assurant l'atteinte des objectifs que vous contribuez à définir.
- Animer et organiser la vie commerciale des rayons PGC
- Manager l'équipe (organisation du travail, développement des compétences...)
- Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients.
Votre profil :
- Solide expérience en grande distribution alimentaire.
- Très bonne connaissance des produits de la marchandise alimentaire.
- Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
- Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
- Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Forte culture du résultat, goût pour les objectifs à atteindre et les challenges à relever.
- Sens aigu de la satisfaction client, au coeur des priorités quotidiennes.
Les avantages Carrefour Market :
- 13ème mois
- Base horaire : 40,25
- Mutuelle et prévoyance
- Prime sur objectifs
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Rue Lt Maurice Lacoque
71250 Cluny
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 08c56fb2-ef94-46e9-ab99-610718ed1d5d
