Manager de Magasin Junior - Supermarché H/F Carrefour
- Saint-Pierre-lès-Nemours - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Mobilité régionale demandée
Détail du poste
Carrefour Market recherche un - une :
Manager de magasin junior (F/H)
Vous êtes commerçant, mobilisateur et avez à coeur de seconder la direction et maximiser la satisfaction client ? En tant que Manager de magasin junior (F/H), vous êtes le garant de la dynamique commerciale et opérationnelle du magasin.
Vos missions :
- Gestion opérationnelle : Prendre en charge l'activité globale des rayons et des caisses.
- Pilotage économique : Gérer le compte d'exploitation et analyser les résultats chiffrés.
- Management d'équipe : Superviser, animer et fédérer une équipe de 50 collaborateurs.
- Stratégie commerciale : Développer la stratégie commerciale et seconder la direction.
Votre profil :
- Formation : Bac +3 minimum en commerce ou gestion.
- Savoir-faire : Management d'équipe, gestion de centre de profit et pilotage de la rentabilité.
- Outils maîtrisés : Outils de pilotage d'indicateurs commerciaux et de gestion de point de vente.
- Savoir-être : Culture du résultat, sens du commerce, persévérance et leadership.
Ce que nous offrons :
- Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
- Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
- Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
- Mobilité : Mobilité régionale demandée.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Rue de Larchant
77140 Saint-Pierre-lès-Nemours
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 23bef019-1d5c-4869-86f4-54462998b7a9
