Technicien de Maintenance Infrastructures & Utilités - CDD H/F Servier
- Gidy - 45
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 6 à 10 ans
Détail du poste
Enjeu du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Confirmé(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour rejoindre notre équipe au sein du développement pharmaceutique.
Dans un contexte de démarrage d'une nouvelle unité de production de médicaments expérimentaux en injectable stérile et en parallèle d'une évolution de notre contrat de Facility Management, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique de nos infrastructures et le pilotage de nos prestataires.
Dans ce cadre, vous assurez les disponibilités et conformités des infrastructures et utilités par la mise en oeuvre des maintenances préventives, correctives et amélioratives dans le respect des règles de sécurité et qualité.
Principales responsabilités
- Pilotage et Suivi de l'entreprise de Facility Management (FM) :
- Accompagnement opérationnel : Accompagnement de l'évolution de notre contrat de Facility Management, gestion de la transition sur les aspects périmètres, contenu technique et calendrier de déploiement.
- Contrôle Qualité et Conformité : Garantir la conformité et la qualité des prestations du Facility Management par rapport aux cahiers des charges, aux normes réglementaires (notamment BPF/GMP) et aux exigences internes les plus strictes. Accompagner les opérations de qualification et de suivi des modifications des équipements, tracer les interventions et renseigner les systèmes d'information (GMAO). Suivi des actions Qualité (Déviations, Change Controls, etc...). Construire la base documentaire maintenance, rédiger les procédures et modes opératoires, participer aux opérations préalables à réception puis de qualification des équipements.
- Optimisation des Interventions : Analyser et optimiser les interventions techniques, veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.
- Reporting analytique : suivi et pilotage des indicateurs de performance du Facility Management, participation aux réunions périodiques de pilotage.
- Gestion des budgets et contrats : Participer à l'évaluation et au suivi des budgets liés à la maintenance (investissements) et au contrat de Facility Management. Gérer les interventions avec les entreprises extérieures et les prestataires sous contrat.
- Sécurité et Réglementation : Assurer une veille constante dans l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des réglementations spécifiques au secteur pharmaceutique lors de toutes les interventions.
-
- Réalisation de maintenance préventive et curative interne :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 1 à 3 sur nos infrastructures et utilités (ex : CVC, réseaux fluides process, électricité HT/BT, systèmes d'automatisation)
- Intervenir avec expertise pour des diagnostics de pannes et des dépannages rapides, minimisant ainsi les temps d'arrêt et leurs impacts.
- Evaluer la criticité des pannes et actions, pour assurer la mise à jour et proposer les évolutions nécessaires.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser les performances et la durée de vie des équipements.
Profil recherché
- Formation technique avec diplôme de type BTS, DUT ou Licence Professionnelle en maintenance industrielle, génie climatique, électrotechnique, ou formation technique équivalente avec une forte orientation maintenance.
- Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, impérativement acquise dans un environnement industriel normé (idéalement pharmaceutique ou cosmétique, aéronautique, électronique).
Compétences attendues
Vos compétences techniques :
- Connaissances solides dans les principaux domaines de maintenance (mécanique, électrique, CVC) et des utilités de production.
- Compétences en méthodologie d'analyse et de résolution de problèmes
- Savoir réaliser en sécurité et en autonomie des interventions mécaniques et électriques
- Aisance avec les outils informatiques (pack Office) et d'une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Vos compétences personnelles :
- Rigueur, organisation, esprit critique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle & pédagogie : esprit d'équipe, partager et transmettre son savoir, communiquer avec assertivité
- Sens du service client
- La connaissance des normes BPF/GMP et des exigences réglementaires du secteur pharmaceutique sera appréciée
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
La carte
905 Route de Saran
45520 Gidy
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 12462-fr_FR