Product Owner Po - Production Animale & Logiciel - IA Agentique H/F VeoNum
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet de transformation digitale à forte dimension métier, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour rejoindre une Factory dédiée au développement d'un produit logiciel destiné au secteur de la production animale.
🎯 Votre mission
À l'interface entre les équipes métier et les équipes de développement, vous interviendrez notamment sur :
- L'analyse et la formalisation des besoins métiers ;
- La spécification des fonctionnalités analytiques du produit ;
- Le travail autour des problématiques liées aux ateliers de reproduction et aux élevages de porcs charcutiers ;
- La traduction des enjeux terrain en fonctionnalités et parcours utilisateurs ;
- La collaboration étroite avec les équipes de développement logiciel ;
- La contribution à un environnement technologique innovant intégrant des approches IA / Agentic AI.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une forte expertise métier en production animale :
- Formation ou expérience significative en vétérinaire, zootechnie ou production animale ;
- Très bonne connaissance des problématiques liées à l'élevage et à la production porcine ;
- Capacité à analyser des besoins complexes et à les traduire en spécifications fonctionnelles ;
- Appétence forte pour les produits numériques, le développement logiciel et l'IA ;
- Capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers ;
- 10 ans d'expérience ou plus.
Une expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou référent métier sur des projets digitaux sera particulièrement appréciée.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshop
- Activités sportives
- Temps partiel
- Congés sans solde
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique ou par mail avec l'un de nos managers.
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Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur(e) manager.
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Test technique ou cas pratique suivi d’un débrief avec des membres de votre future équipe.
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Proposition d’embauche ou entretien de présentation client.
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Intégration au sein de Veonum.
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VeoNum en images
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 4262340/29887014 LDFAA/35R
