BPS INTERIM emploi
BPS INTERIM recrutement

Peintre Industriel H/F BPS INTERIM

  • Oloron-Sainte-Marie - 64
  • Intérim
  • 17 août 2026 - 28 février 2027
  • 7 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Peintre industriel H/F/X pour renforcer l'équipe d'un de nos clients.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la préparation et la mise en peinture de pièces et équipements industriels, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vos principales missions :

  • Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage, masquage, etc.
  • Préparer les produits et teintes selon les consignes techniques.
  • Appliquer les peintures et revêtements à l'aide des équipements adaptés (pistolet, rouleau, etc.).
  • Contrôler la qualité et l'aspect des surfaces peintes et effectuer les retouches si nécessaire.
  • Respecter les procédures de travail, les délais et les règles de sécurité.
  • Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et du poste de travail.

Le profil recherché

Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons :

  • Une première expérience en peinture industrielle est appréciée.
  • Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture.
  • Bonne connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des peintures et solvants.
  • Sens du détail et souci de la qualité.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
  • Ponctualité, sérieux(se) et motivation sont indispensables.
  • Une formation ou un diplôme dans le domaine de la peinture industrielle, carrosserie ou traitement de surface serait un plus.

Compétence(s) essentielle(s)

travailler de façon ergonomique, galvaniser une pièce en métal, contrôler la qualité de produits, appliquer un traitement préliminaire sur des pièces à usiner

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 1786461947219x481083518010270400

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