Agent Technique en Parcs et Jardins H/F

Mairie

  • Liévin - 62
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du département Espaces Publics ainsi que du responsable parcs et jardins, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien général du patrimoine arboré.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer la protection de la qualité des sites et la prévention de la sécurité
- Effectuer l'entretien général en fonctions des qualités paysagères et écologiques des sites (tonte, débroussaillage, désherbage.)
- Effectuer l'entretien des jardins botaniques municipaux
- Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles
- Assurer les soins sur le patrimoine arboré
MISSIONS SECONDAIRES :

Vous pouvez être amené à renforcer les agents d'entretien de la voirie en cas de besoin (salage, déneigement, propreté.) et aider les différents services en cas d'évènements majeurs.
PROFIL RECHERCHE

CAP/BEP Espaces Verts
Expérience reconnue dans des interventions similaires
Permis B et B96 indispensables - Permis BE C et CACES souhaités

Vous disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine des parcs et jardins et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur).

Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public.

Des connaissances de base en sécurité, manutention et montage de structures (barnums, équipements événementiels) seraient appréciées.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HZVL

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