Directeur du Foyer Départemental de l'Enfance Fde H/F

Departement de la Marne

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le foyer départemental de l'enfance (FDE) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne (58 places) & Reims (66 places) ainsi qu'un foyer de vie (11 résidents en hébergement et 6 accueils en externat). Il est un établissement rattaché directement à la Direction enfance, famille et prévention santé (DEFPS) du Département.
Il a pour missions d'accueillir dans le cadre de l'urgence, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service d'aide sociale à l'enfance (ASE).
Vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement, conduisez le pilotage stratégique de l'établissement, garantissez la mise en oeuvre des missions et la qualité du service rendu, assurez le pilotage des ressources humaines (RH), des finances et de la vie institutionnelle.
VOS MISSIONS :
*** Conduire le pilotage stratégique de l'établissement :
- Déterminer et conduire le projet d'établissement en conformité avec les orientations départementales,
- Analyser l'environnement, les acteurs et garantir l'inscription cohérente de l'établissement dans l'environnement social et médico-social de la protection de l'enfance,
- Impulser et superviser les projets de service (avec le directeur adjoint et les chefs de service),
- Proposer des orientations générales et les objectifs d'évolution de l'établissement à moyen et long terme.
*** Garantir la mise en oeuvre des missions & la qualité du service rendu :
- Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis,
- Garantir l'effectivité de la mission d'accueil d'urgence,
- Assurer la mise en oeuvre des partenariats (acteurs du secteur socio-éducatif, médico-social, sanitaire et judiciaire).
*** Assurer le pilotage RH, financier & vie institutionnelle :
- Elaborer le budget conformément aux orientations départementales et en assurer le suivi,
- S'assurer et garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des équipes,
- Animer le dialogue social interne à la structure, en lien avec les instances représentatives,
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles en fonction des besoins des enfants et des orientations départementales,
- Préparer et animer les instances et conseils de surveillance,
- Accompagner le projet de construction du FDE - site de Châlons-en-Champagne,
- Participer aux instances internes de le DEFPS,
- Veiller à la bonne coopération entre les équipes du FDE et les services de la DEFPS (en particulier l'ASE et les circonscriptions de la solidarité départementale - CSD).
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure, (D3S ou équivalent) vous justifiez d'une expérience significative dans un poste à responsabilité en protection de l'enfance.
Vous avez des aptitudes reconnues en :
- Méthodologie de conduite de projet,
- Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique,
- Management et mobilisation des équipes,
- Technique de communication et d'animation de groupes.
Vos connaissances sont avérées sur :
- Les publics accueillis et leurs problématiques (double vulnérabilité, santé mentale, MNA, etc.),
- Les enjeux des acteurs de la protection de l'enfance,
- La législation, la réglementation de la protection de l'enfance,
- Les modes de gestion, les règles et procédures budgétaires dans le cadre de la fonction publique (FP),
- Les règles de gestion des RH propre à la FP,
- La bonne gestion d'un établissement accueillant des mineurs.

Poste ouvert aux titulaires de la FPH, FPT et aux contractuels, Temps complet, poste à pourvoir au dernier trimestre 2026, Lieux de travail : Châlons-en-Champagne (51000) - Reims (51100).
Horaires variables en fonction des nécessités de service, et déplacements fréquents (véhicule de fonction mis à disposition). Vous participez au roulement d'astreintes et garde de direction du FDE.
Date limite de dépôt des candidatures : 15/09/2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Poste à Resp. protection enfance

Compétences: Législation sociale,Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale,Démarche qualité,Diagnostic social,Management opérationnel,Organisation du système sanitaire et social,Gestion des dossiers sociaux,Gestion de crise,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Evaluer l'efficacité des politiques sociales mises en place,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Gérer les relations publiques,Assurer la formation continue du personnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Superviser la gestion financière,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Superviser la gestion financière du centre,Diriger les opérations quotidiennes d'un établissement social

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212JGDC

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